Etapy rekrutacji

  • Przeczytaj informacje o naszej firmie. Poznaj naszą misję i wartości, którymi się kierujemy.
  • Jeśli chcesz dołączyć do naszej organizacji, sprawdź kogo aktualnie poszukujemy i zaaplikuj na ofertę, która Cię interesuje.
  • Jeśli nie znajdziesz odpowiedniego ogłoszenia, a chcesz dołączyć do naszego zespołu, możesz zaaplikować spontanicznie.
  • W obu przypadkach poprosimy Cię o wypełnienie krótkiego formularza aplikacyjnego i załączenie swojego CV i zdjęcia.
  • Nasi specjaliści z Działu HR zapoznają się z Twoim doświadczeniem i kwalifikacjami i jeśli jesteś tym kogo szukamy, zaproszą Cię do kolejnego etapu rekrutacji. Będziesz wtedy miał możliwość rozmowy z pracownikiem Działu HR lub bezpośrednim przełożonym działu, w którym chciałbyś pracować. Ważny jest dla nas dialog i wymiana informacji, dlatego w trakcie każdego spotkania rezerwujemy czas na pytania ze strony kandydatów. Jeśli więc masz jakieś pytania przed czy po rozmowie - możesz śmiało się z nami kontaktować. Zależy nam na otwartej komunikacji i zaufaniu, bo wierzymy, że są one podstawą budowania dobrych relacji, na których opieramy współpracę w naszym zespole. Spotkania rekrutacyjne odbywają się w Centrali w Pińczowie, albo Oddziale do którego poszukujemy pracownika.
  • Na każdym poziomie procesu, otrzymasz od nas informację zwrotną.
  • Ostateczną decyzję zazwyczaj podejmujemy w ciągu 14 dni.
  • Niezależnie od decyzji skontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i przekażemy Ci nasze stanowisko.
R

Etapy rekrutacji

Czego możesz się spodziewać, jeśli wyślesz do nas swoją aplikację...

01

Przesłanie aplikacji

Przesyłasz nam swoje CV wskazując interesunącą Cię ofertę pracy i odpowiadasz na kilka pytań zawartych w dołączonym formularzu aplikacyjnym.

Regesta S.A. Proces rekrutacji
Regesta S.A. Proces rekrutacji
02

Selekcja aplikacji

Przeprowadzamy selekcję CV kierując się wymaganiami stawianymi na oferowanym stanowisku.

Regesta S.A. Proces rekrutacji
Regesta S.A. Proces rekrutacji
03

Rozmowa kwalifikacyjna

Na tym etapie potwierdzamy kwalifikacje kandydata, poznajemy jego oczekiwania i cele.

Regesta S.A. Proces rekrutacji
Regesta S.A. Proces rekrutacji
04

Informacja zwrotna

Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej, wybieramy kandydata, któremu składamy ofertę pracy. 

Regesta S.A. Proces rekrutacji
Regesta S.A. Proces rekrutacji

Działy, do których prowadzimy rekutacje

  • Dział Administracyjny
  • Dział Fakturowania TS
  • Dział HR
  • Dział IT
  • Dział Kontroli Należności
  • Dział Kontroli Wewnętrznej i Analiz
  • Dział Księgowy
  • Dział Logistyki
  • Dział Obrotu Paliwami
  • Dział Obsługi Klienta
  • Dział Personalny
  • Dział Spedycji
  • Dział Transportu
  • Dział Zasobów i Rozliczeń


   Schemat organizacyjny REGESTA Spółka Akcyjna  [ pobierz ]